Alors que la saison des salons étudiants bat son plein, de nombreux lycéens, étudiants, candidats, se posent la même question : " Dois-je réaliser mes études en alternance ? "
Voici quelques infos pratiques qui vous permettront de faire un choix !
Attention, chaque personne est différente, il ne s'agit pas, ici, de faire le procès d'un procédé mais bien de faire un tour d'horizon objectif !
L'alternance : mettre un premier pied dans le monde professionnel
L'alternance est de plus en plus plébiscitée, à la fois par les étudiants mais également par les entreprises.
2022 a même été une année record avec pas moins de 478 320 offres d’emplois en alternance diffusées et proposées en France !*
* Source : Groupe Adecco
L'alternance c'est quoi ?
Pour rappel, ce procédé permet à un(e) étudiant(e) de suivre une formation académique tout en travaillant dans une entreprise d'accueil (suivant un calendrier défini au préalable par les centres de formation).
L'alternance a pour principal objectif, l'apprentissage par la pratique professionnelle.
Avec cette formule, toutes les parties sont gagnantes !
Les entreprises peuvent, ainsi, former et faire progresser les futurs talents de demain, à coûts réduits; les étudiants peuvent monter en compétences et suivre une formation entièrement prise en charge financièrement.
Il existe plusieurs types de contrats d'alternance, mais deux sont à retenir :
le contrat d'apprentissage,
le contrats de professionnalisation.
Nous nous y consacrerons dans un prochain article.
Mais méfiance, suivre une formation en alternance n'est pas de tout repos ! Cela nécessite un réel investissement et une approche méthodique pour coupler enseignement et travail en entreprise !
Les + de l'alternance :
Accès à un nombre de formations importants. L'alternance s'adapte à tout type de certifications/diplômes (CAP, Baccalauréat Professionnel, BTS, Licences, Bachelors, Master, MBA etc.);
Apprendre sur le terrain et se constituer une véritable expérience professionnelle;
Un réel atout pour garantir son employabilité et se construire un réseau professionnel;
L'étudiant, en plus de se former, perçoit une rémunération versée par son employeur (Rémunération calculée en fonction de plusieurs critères dont l'âge de l'étudiant, sa formation initiale etc.)
Formation prise en charge financièrement par l'employeur;
L'alternant bénéficie des avantages d'un salarié (Mutuelle, congés payés, prise en charge des frais de transport etc.).
Les - de l'alternance :
Un rythme pouvant être intense (suivant le niveau d'études, de responsabilités etc.) et pas toujours adapté à tous,
L'alternant doit être investi. Et sur tous les plans ! Il doit maintenir un niveau scolaire tout en étant irréprochable en entreprise;
Une forte concurrence qui peut impliquer des difficultés à trouver une entreprise d'accueil;
Fini les 16 semaines de vacances ! L'alternant est salarié de son entreprise d'accueil, profitant des avantages de ce statut mais devant se plier à ses contraintes (5 semaines de congés payés, tolérance zero sur les retards et les absences en entreprise et en centre de formation etc.);
Cette liste non exhaustive est à prendre en considération avant de faire son choix !
Un conseil, allez visiter les stands des écoles pendant les salons d'orientation, parlez-en à vos proches ! Cela vous permettra de vous rassurer !
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